為進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源社會保障政策法規(guī)的宣傳教育培訓(xùn)，切實提高企事業(yè)單位人力資源管理人員和經(jīng)營管理人員的政策理論水平、實務(wù)操作能力和工作效率，5月26日，曹橋街道舉辦了一期人力資源和社會保障法律法規(guī)培訓(xùn)班，街道各企事業(yè)單位管理人員、人事干部等參加培訓(xùn)，紅馬鑄造副總經(jīng)理李林華率安保、人事相關(guān)負(fù)責(zé)人參加。
本次培訓(xùn)班的主要目的是幫助用人單位相關(guān)人員正確理解最新人力資源社會保障政策法規(guī)的主要內(nèi)容，準(zhǔn)確把握有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定，提高貫徹落實人力資源社會保障政策法規(guī)的能力和水平。培訓(xùn)班由平湖市勞動爭議仲裁院鄭偉主講“勞動爭議仲裁”、由平湖市人力社保局兩位科長分別主講“平湖市社會保險政策”、“工傷保險政策與經(jīng)辦”等三大塊內(nèi)容，主要有基本養(yǎng)老保險主要政策和有關(guān)熱點問題、基本醫(yī)療保險主要政策規(guī)定和操作實務(wù)、勞動合同法的主要內(nèi)容及實務(wù)、《工傷保險條例》修訂后的最新政策解讀、勞動人事爭議疑難案例解析等，既有政策解讀，又有疑難解析。
通過培訓(xùn)，公司參訓(xùn)人員深感獲益匪淺，既加深了對政策法規(guī)的理解，又對日常工作有很強(qiáng)的借鑒和指導(dǎo)作用。
文/毛建良
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